结构性劳动力供给仍不足
据广州市劳动力市场服务中心主任张宝颖介绍，本次调查涉及员工20万人，基本涵盖了各行业。由于今年春节较晚，节后开工转眼就到了3月份，因此员工返岗情况较往年大为提前，以往很多外来工都是在正月15之后才返回上班，而现在绝大部分都已经返回。调查显示，广州的就业岗位相对充裕，劳动力市场供求基本平衡，但结构性劳动力供给不足仍存在，特别是技能岗位、生产熟练工稍微偏紧，企业规模小、管理不规范、工人权益保护不到位的单位企业会出现招工难的状况。
被调查企业员工的工资较去年都有所上升，新入职员工的平均工资也达到了945元/月，同比增加9％。工人月平均工资排在前三位的行业分别是交通运输及物流配送业、建筑施工业、机械制造业，这些行业的人均月平均工资分别达到1370元、1185元、1150元。餐饮服务及来料加工业工资水平较低，人均月工资只有850元左右，较往年增幅不大，反映出附加植较低的劳动密集型企业难以大规模提高待遇，这也在一定程度上造成了这些行业的招工难。
近期近30场招聘会促就业
张宝颖表示，广州节后用工需求总体平稳，与2006年基本持平，没有出现突增或者骤减的状况。广州劳动部门预计今年节后来穗农民工将有10％左右的增幅，与大约12％的企业需要增加人手情况基本相符。据悉，节后用工需求较多的企业主要是纺织服装业和商贸销售企业。纺织服装业和来料加工企业中需要新增员工超过的一成，而其它需要补充员工的企业新增岗位数量则在一成以内。
据介绍，为促进农民工就业，从现在起到4月底，广州市劳动部门将开展“进城务工，为你解难”的春风行动，各级劳动部门将举办近30场招聘会。2月28日，广州市劳动力市场中心市场将举办首场招聘会，目前已经有100多家企业报名，预计届时将有近200家企业到场，招聘会上，来自司法局、广州市总工会以及劳动保障部门的工作人员，将现场为农民工提供咨询服务。此外，3月1日，广州市劳动部门还将在广州火车站、火车东站以及各大汽车客运站，设立咨询点，为农民工提供维权咨询服务。